PROJEKT VZDĚLÁVÁNÍ OPAKOVANĚ PROKAZUJE UDRŽITELNOST

Začátkem roku 2016 se rozjel další běh specializovného vzdělávacího programu, tentokrát pro pracovníky a provozovatele čerpacích stanic především ze Středočeského kraje. Do programu se přihlásilo 18 účastníků, 5 manažerů a 13 operátorů čerpacích stanic Gulf Vestec, Kontakt Oil Mladá Boleslav a Plazy, Koloc Oil Kařez a G7. V rámci udržitelnosti projektu Další vzdělávání personálu a manažerů obchodů typu convenience se účastníci formou teoretické výuky i praktického treningu zdokonalili v prodejních a komunikačních dovednostech, zbožíznalství, seznámili se s problematikou informačních systémů, metodami vedení lidí, nákupu a řízení skladu suchého zboží a mnoha dalšími tématy. Výuka vyvrcholila na čerpací stanici Gulf kaučingem v reálném prostředí, kde si všichni přítomní pod vedením zkušeného lektora zdokonalili nabyté znalosti a dovednosti.

Zpět na seznam