PROGRAM ZVYŠOVÁNÍ KVALITATIVNÍ ÚROVNĚ, EFEKTIVNOSTI A PRODEJŮ ČERPACÍCH STANIC A MYCÍCH PROVOZŮ

Program CONVENIENCE je cyklickým procesem cíleným na průběžné a komplexní zlepšování kvalitativní úrovně čerpacích stanic, které v důsledku přináší zvyšování jejich prodejního výkonu.

PROCES ZLEPŠOVÁNÍ VÝKONU A IMAGE ČERPACÍCH STANIC　

CONVENIENCE AUDIT

• Detailně identifikuje rozvojový potenciál čerpací stanice.

• Komplexní analýza stávající úrovně čerpací stanice, kompetentnosti a dovedností personálu a marketingového potenciálu dané lokality

• Základ pro individuální nastavení následujících procesů rozvoje dané čerpací stanice plně v souladu s požadavky provozovatelů.

CONVENIENCE AKADEMIE

• Program vzdělávání s vysokým podílem praktické výuky - tréningu dovedností včetně kaučingu v reálném provozu příslušné čerpací stanice.

• Individuálně modifikované specializované programy vzdělávání cílí na oblasti s největším potenciálem pro zlepšování.

• Lektoři jsou zkušenými profesionály s dlouholetou praxí v oboru distribuce pohonných hmot a čerpacích stanic.

CONVENIENCE PROJEKT

• Projekt optimální a vysoce efektivní modernizace / faceliftu čerpací stanice 

• Podpora při realizaci formou autorského dozoru a investičního poradenství

• Možnost využít slev a benefitů partnerských dodavatelů

CONVENIENCE SERVIS

• Průběžný koučing/mentoring personálu a managementu přímo v realném provozu dané nové/modernizované čerpací stanice

• Efektivní aplikace nových poznatků a metod vedení čerpací stanice 

• Maximální využití potenciálu modernizované/nové čerpací stanice a další zvyšování dosažené kvalitativní úrovně

• ZVÝŠENÍ ROČNÍHO OBRATU
  Vzdělávání / trening / koučing personálu může přinést v praxi zvýšení ročního obratu o 1 MILION Kč.
• ZVÝŠENÍ PRODEJNÍHO VÝKONU ČS

• Komplexní modernizace prodejního prostoru a aplikace procesů vedení moderního obchodu přináší v průměru zvýšení obratu o 20%.

• SNÍŽENÍ PROVOZNÍCH NÁKLADŮ
  Aplikace úsporných opatření na ČS (personál, energie, organizace provozu, logistiky a obchodu).

• ZVÝŠENÍ MOTIVACE, LOYALITY ZAMĚSTNANCŮ
  Stabilizace pracovního kolektivu, snížení ztrát v důsledku fluktuace

• ZVÝŠENÍ GOODWILLU
  Posilování dobrého jména Vaší společnosti, značky, čerpací stanice u zákazníků